13 juil. 2023 – À l’occasion de la Journée Olympique du 23 juin, placée sous le signe de l'initiative Let's Move Deloitte, partenaire olympique mondial a lancé un passionnant programme d'un mois sur le thème des Jeux Olympiques pour ses quelque 415 000 collaborateurs, les invitant à "réveiller le champion qui sommeille en eux", à l'approche de la date qui marquera le début de la dernière année avant les Jeux Olympiques Paris 2024.
Ce programme d’un mois comprend des activités conçues dans l'esprit de l'initiative "Let's Move" du Comité International Olympique (CIO), qui vise à promouvoir l'activité physique et à faire bouger le monde. Il recouvre un éventail d'expériences interactives et intéressantes, telles que de courtes "masterclasses" en présence d'olympiens et de paralympiens de renom (qui sont aussi des professionnels de Deloitte), des suggestions d'exercices pour encourager différents types de mouvements, des quiz en lien avec le partenariat de Deloitte avec les Mouvements olympique et paralympique, et des possibilités de gagner des prix et la possibilité de gagner des prix et de faire un don en leur nom à l'Olympic Refuge Foundation.
"Chaque année, la Journée olympique permet à Deloitte de célébrer notre partenariat TOP, le Mouvement olympique et paralympique, ainsi que plusieurs éléments essentiels de notre culture tels que le bien-être, l'inclusivité et la résilience", déclare Elizabeth Faber, Global Chief People & Purpose Officer, Deloitte Global. "Nous sommes honorés de compter parmi les professionnels de Deloitte des olympiens, des paralympiens et des espoirs remarquables qui incarnent les qualités uniques requises pour transformer toute possibilité en réalité à la fois dans le monde du sport d'élite et celui des affaires, inspirant ainsi leurs collègues aux quatre coins du globe".
Cette campagne crée une dynamique pour de nombreuses animations au cours de l'année à venir, notamment le lancement prochain de Team Deloitte et les étapes marquant la dernière année avant les Jeux en juillet, la campagne numérique créée conjointement avec le CIO et qui sera lancée au début de l'année prochaine, ainsi que nos programmes de leadership destinés aux clients et talents dans le cadre de Paris 2024."
Pour donner le coup d'envoi de la campagne, Deloitte a organisé un webinaire lors de la Journée olympique, mettant l'accent sur l'importance de l’activité physique et de la santé mentale dans le cadre d'une approche holistique. Le webinaire a également permis de découvrir les pratiques nécessaires pour devenir un athlète de haut niveau et le fait que bon nombre d’entre elles aident, au-delà du sport, à trouver un équilibre et un but dans la vie professionnelle et personnelle. Le webinaire, d'une durée de 45 minutes, intitulé "Exploring the Elite Mindset" (Explorer l'état d'esprit de l'élite), a été animé par Jen Fisher, Chief Well-being Officer de Deloitte US, avec les contributions de la célèbre athlète australienne Natalie Cook, Ordre de l’Australie, médaillée d'or et cinq fois olympienne en beach-volley, et de Ian Dors, espoir américain du triathlon paralympique Paris 2024.
Le point fort de cette campagne interne réside dans les masterclasses animées par des athlètes, au cours desquelles les participants peuvent acquérir de précieux enseignements au contact d'athlètes accomplis, qui sont tous des professionnels de Deloitte. Ces masterclasses comprennent des sessions intitulées “Supercharge your focus” (Aiguisez votre concentration), animées par l'olympienne Susana Romero Steensma, qui enseigne aux participants comment définir leurs priorités et mieux gérer leur journée en se mettant dans l'état d'esprit d'un athlète. L'olympienne Rebecca Wing anime une session intitulée "Stretch yourself" (élargissez vos horizons), qui encourage les individus à sortir de leur zone de confort et à s’investir dans des projets qui les passionnent. John Whitney paralympien anime la session "Make possibility a reality" (concrétisez vos possibilités), soulignant qu’il est important que chacun trouve le juste équilibre entre les objectifs à long terme et les tâches immédiates pour libérer son véritable potentiel. Enfin, les olympiens Jodi Evans et Noemie Thomas présentent conjointement “Bounce back better” (Mieux rebondir), mettant en lumière le pouvoir de la résilience et la capacité à transformer les échecs en opportunités pour progresser.
Une masterclass consacrée à un thème particulier sera proposée chaque semaine accompagnée de supports pédagogiques. Les participants peuvent prendre part à ces activités à leur convenance tout au long du mois, et gagner des points pour leurs pays respectifs. Des points bonus supplémentaires sont attribués aux photos soumises pour figurer sur un "Experience Wall” (mur d'expérience). Un tableau de classement affiché bien en vue sur le site de la campagne permettra de suivre les points gagnés par chaque pays, créant ainsi un sentiment de compétition amicale entre les participants.
"Les Deloitte Championships sont une formidable occasion de se réunir pour célébrer la Journée olympique, s'amuser et soutenir nos pays respectifs", déclare Karen Aranky Aparicio, responsable du marketing chez Deloitte Espagne. "Obtenir de nos collègues qui sont des athlètes olympiques et paralympiques reconnus les outils nécessaires pour affronter et surmonter les défis auxquels nous devons faire face est très précieux, et leurs histoires personnelles nous inspire pour influer collectivement et créer un monde meilleur grâce au sport."
La campagne se déroulera jusqu'au 21 juillet, et les "gagnants" (tirés au sort parmi les trois pays en tête du classement) seront annoncés le 26 juillet pour marquer le cap d'un an avant le début des Jeux Olympiques Paris 2024. En étalant les activités de la Journée olympique sur quatre semaines, la campagne vise à impliquer le personnel de Deloitte et à le rapprocher du partenariat de l’entreprise avec les Jeux Olympiques et Paralympiques.
Deloitte a rejoint le programme de partenariat TOP en 2022, "un programme visant un objectif" qui tire parti du sens des affaires de Deloitte pour aider le CIO à concrétiser les possibilités offertes par l'Agenda olympique 2020+5, sa feuille de route stratégique pour l'avenir du Mouvement olympique, et sa vision qui est de construire un monde meilleur grâce au sport.
À propos de Deloitte
Deloitte fait référence à un ou plusieurs des cabinets Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), à son réseau mondial de cabinets membres et à leurs sociétés affiliées (collectivement, l'"organisation Deloitte"). DTTL (également dénommé "Deloitte Global") et chacun de ses cabinets membres et sociétés affiliées sont des entités juridiquement distinctes et indépendantes qui ne peuvent se lier mutuellement à l'égard de tiers. DTTL ainsi que chaque cabinet membre et société affiliée de DTTL ne sont responsables que de leurs propres actes et omissions, et non de ceux des autres. DTTL ne fournit pas de services aux clients. Rendez-vous sur www.deloitte.com/about pour en savoir plus.
Deloitte fournit des services d'audit et d'assurance, des services fiscaux et juridiques, ainsi que des services de conseil, notamment en matière de finances et de risques, à près de 90 % des entreprises du Fortune Global 500® et à des milliers de sociétés privées. Ses professionnels fournissent des résultats mesurables et durables qui contribuent à renforcer la confiance du public dans les marchés de capitaux, permettent aux clients de se transformer et de prospérer, et ouvrent la voie à une économie plus forte, une société plus équitable et un monde durable. Forte de son histoire de plus de 175 ans, Deloitte est présente dans plus de 150 pays et territoires. Apprenez comment les quelque 415 000 collaborateurs de Deloitte dans le monde ont un impact qui compte sur www.deloitte.com.
